Finlandia notuje najwyższy wśród analizowanych 28 krajów OECD udział kobiet w edukacji na poziomie szkolnictwa wyższego (gdzie ich przewaga nad mężczyznami wzrosła), udział kobiet w ogólnej liczbie osób pracujących oraz najwyższy odsetek (ponad 50%) kobiet, które zdają biznesowy egzamin GMAT. Ponadto, w Finlandii wydłużono o ponad dwa tygodnie wymiar płatnego urlopu macierzyńskiego.
Norwegia nadal ma więcej kobiet w zarządach firm niż w innych krajach, w dużej mierze dzięki wprowadzonemu w 2008 roku obowiązkowi kwotowemu, ale udział kobiet zajmujących stanowiska wysokiego szczebla uległ nieznacznemu zmniejszeniu w stosunku do danych z poprzedniego roku. Podczas gdy udział miejsc zajmowanych przez kobiety w parlamencie w Norwegii i Finlandii nie zmienił się, to nieznacznie spadł w Szwecji, gdzie różnica w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn również uległa zwiększeniu i obecnie jest bliższa średniej OECD.
Pierwsza „dziesiątka” rankingu The Economist, wraz z punktacją
- Finlandia (80)
- Norwegia (79,4)
- Szwecja (79,4)
- Polska (73,1)
- Francja (72,1)
- Węgry (67,8)
- Dania (67,4)
- Hiszpania (65,9)
- Belgia (65,9)
- Nowa Zelandia (64,3)
All Inclusive
Luksusowy kwartalnik turystyczno-podróżniczy. Od 2004 roku opisujemy miejsca, do których warto lecieć dłużej niż na weekend, i ludzi, którzy je prowadzą.
