Od wielu lat zarządzam ludźmi i biznesem. Jako dyrektorka zarządzająca kompleksu Muzeum Polskiej Wódki odpowiadam za kilka różnych marek i kilkudziesięcioosobowy zespół. Podejmuję decyzje, zarządzam zmianą, pracuję pod presją wyniku i ponoszę odpowiedzialność za ludzi. Znam ten świat od środka. I bardzo go lubię.
Jednocześnie wiem, że życie to znacznie więcej niż nasza rola zawodowa.
Jesteśmy liderkami, menedżerkami, przedsiębiorcami, ekspertami, ale jesteśmy też partnerami, rodzicami, przyjaciółmi, córkami i synami. Potrzebujemy relacji, odpoczynku, ruchu, ciekawości, poczucia sensu i zwykłej przyjemności. Potrzebujemy przestrzeni, w której nie musimy być efektywni.
I właśnie w tym miejscu zaczyna się Holistic Mind.
Łączę w nim moje doświadczenie liderki biznesu z treningiem mentalnym, mentoringiem i wiedzą z zakresu psychologii motywacji. Pracuję przede wszystkim z osobami, które wiele potrafią, są odpowiedzialne i przyzwyczajone do działania, ale w pewnym momencie zaczynają zauważać, że dotychczasowy sposób funkcjonowania nie daje im już takiej satysfakcji jak wcześnie, że coś wewnętrznie przestaje pasować do świata zewnętrznego.
Kolejny sukces cieszy krócej. Coraz trudniej odpocząć bez poczucia, że powinno się robić coś „pożytecznego”. Łatwiej zadbać o potrzeby zespołu niż o własne. Trudniej powiedzieć „nie”. Pojawia się pytanie, czy kolejny cel rzeczywiście jest mój, czy po prostu od lat jestem przyzwyczajona do tego, żeby biec dalej.
Dlatego jednym z najważniejszych obszarów mojej pracy jest praca nad samoświadomością czyli umiejętnością zauważania własnych emocji, potrzeb, przekonań i reakcji oraz rozumienia, jaki mają wpływ na nasze decyzje.
Jak zarządzać swoim życiem, jeśli nie wiemy, co właściwie jest dla nas ważne, co nas wspiera a co ogranicza?
Work-life balance? Nie wierzę w idealne 50/50
Nie postrzegam work-life balance jako matematycznej równowagi pomiędzy pracą i życiem prywatnym. Są okresy, kiedy praca potrzebuje nas bardziej. Są takie, kiedy więcej uwagi potrzebuje rodzina, zdrowie albo po prostu my sami.
Dla mnie równowaga, czy też bardziej integracja, oznacza coś innego: świadomość kosztów własnych wyborów i możliwość decydowania, na co chcę przeznaczać swoją energię.
Jeśli realizuję cel zawodowy, chcę wiedzieć, dlaczego jest dla mnie ważny. Ile kosztuje mnie droga do niego? Czy ceną nie stają się zdrowie, relacje albo permanentne zmęczenie? I co wydarzy się, kiedy już go osiągnę?
Skuteczność, która konsekwentnie odbywa się kosztem pozostałych obszarów życia, ma swoją datę ważności.
Dlatego w Holistic Mind uczę bycia ambitnym z pełną świadomością bilansu decyzji. Sama jestem ambitna i lubię rozwój. Bardziej interesuje mnie odpowiedź na pytanie: jak osiągać ważne dla siebie rzeczy, nie gubiąc siebie po drodze?
All Inclusive
Luksusowy kwartalnik turystyczno-podróżniczy. Od 2004 roku opisujemy miejsca, do których warto lecieć dłużej niż na weekend, i ludzi, którzy je prowadzą.
