Dążąc do zachowania równości płci w zawodzie
pilota, WIZZ otwiera nowe możliwości przed członkami załogi marzącej o pracy za sterami.
40-miesięczny program jest skierowany do członków personelu pokładowego WIZZ z Węgier, Rumunii, Polski i
Bułgarii, którzy posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe. Daje im możliwość uzyskania licencji pilota
zawodowego, pozostając jednocześnie integralną częścią zespołu WIZZ. Dbając o komfort studentów, program
zakłada realizację procesu szkolenie-praca w systemie miesięcznym. Osoby, które ukończą pomyślnie naukę,
mają szansę zbudować karierę w najszybciej rozwijającej się linii lotniczej w Europie, uzyskując jednocześnie
wysokiej jakości wykształcenie zgodne ze standardami WIZZ.
Program obejmuje 22 miesiące szkolenia naziemnego ab initio i 18 miesięcy kursu lotniczego w Szkole Lotniczej
Trener w Nyíregyháza na Węgrzech. Po ich ukończeniu oraz spełnieniu ogólnych wymagań, kadeci mogą zostać
pilotami-stażystami WIZZ i zapisać się na dalsze szkolenia. Uczestnicy, którzy zdadzą egzaminy końcowe, otrzymają
szansę zatrudnienia na stanowisku pierwszego oficera.
Misją programu jest wspieranie talentów. Dzięki niemu też do 2030 roku kobiety będą stanowiły 25% załogi pilotów
WIZZ. W najbliższych kilku miesiącach Wizz Air planuje udostępnienie ścieżki kariery pilota jeszcze większej liczbie
członków personelu pokładowego poprzez wdrożenie kursu także w innych krajach z siatki baz WIZZ.
All Inclusive
Luksusowy kwartalnik turystyczno-podróżniczy. Od 2004 roku opisujemy miejsca, do których warto lecieć dłużej niż na weekend, i ludzi, którzy je prowadzą.
