Strategiczne zmiany w kierownictwie zespołu handlowego Emirates

– Mamy wspaniałą pulę talentów wśród obywateli ZEA, dlatego stale w nich inwestujemy i zapewniamy im możliwości rozwoju, aby wznieść ich karierę na wyższy poziom. Mamy nadzieję, że uda nam się zbudować silną kadrę kierowniczą, która będzie wspierać strategiczną wizję gospodarczą ZEA i poprowadzi Emirates oraz lotnictwo ZEA w kierunku kolejnych, ewolucyjnych 50 lat. Jestem przekonany, że nasi nowo mianowani menedżerowie są w stanie jeszcze bardziej wzmocnić naszą obecność handlową i dynamicznie reagować na potrzeby naszych klientów i partnerów w szybko zmieniającym się krajobrazie turystycznym” – powiedział Adnan Kazim, dyrektor handlowy Emirates.

Członkowie zespołu handlowego Emirates obejmą swoje nowe stanowiska od 1 lipca, poniżej szczegóły:

• Saeed Abdulla Miran, obecnie Country Manager Hongkongu, obejmie stanowisko Country Managera Filipin.
• Reema Al Marzouqi obejmie stanowisko Country Managera w Bahrajnie.
• Abdulla Adnan, obecnie Commercial Support Manager, obejmie stanowisko Country Managera Tanzanii.
• Majid Al Falasi, obecnie Country Manager Tanzanii, obejmie stanowisko Country Managera Sudanu.
• Mohamed Taher, obecnie Commercial Support Manager, obejmie stanowisko Commercial Support Managera w Kenii.
• Rashed Salah Al Ansari przejdzie do działu globalnej sprzedaży Emirates, jako Key Account Controller.
• Hamad Al Ali przejdzie do zespołu sprzedaży Emirates w Zjednoczonych Emiratach Arabskich jako Business Development Manager.
• Mohammed Alqassim obejmie stanowisko Country Managera na Cyprze.

Program „Commercial Outstation” Emirates to wyjątkowy program dla liderów, który przygotowuje obywateli ZEA do objęcia w przyszłości stanowisk kierowniczych. Rotacja stanowisk pomaga obywatelom ZEA rozwijać swoją wiedzę i umiejętności specjalistyczne, a także poszerza ich horyzonty w zakresie różnorodnych globalnych operacji handlowych linii lotniczych.