SITE Poland Young Leaders Program 2026/2027 wchodzi w kolejny etap. Rozpoczynamy prezentację Mentorów – doświadczonych liderów, którzy zdecydowali się podzielić swoją wiedzą, doświadczeniem i perspektywą z kolejnym pokoleniem profesjonalistów branży incentive travel i MICE.
Od początku zależało nam, aby stworzyć grono Mentorów reprezentujących różne strony naszego rynku. Nie szukamy jednego modelu kariery ani jednej definicji sukcesu. Chcemy pokazać Young Leaders różne drogi zawodowe, doświadczenia i spojrzenia na biznes.
Program, rozwijany pod kierunkiem Krzysztofa Michniewicza, Program Lead SITE Poland Young Leaders Program i członka Zarządu SITE Poland, przy współpracy z Young Leaders Committee, opiera się na świadomym doborze Mentorów reprezentujących różne specjalizacje, doświadczenia i perspektywy biznesowe.
Pierwszą grupę tworzą trzy osoby reprezentujące różne perspektywy naszego rynku: incentive travel i przedsiębiorczość, perspektywę klienta korporacyjnego oraz międzynarodowy luxury hospitality i global sales.
Mikołaj Jeżak CEO & Właściciel | InDreams Incentive Programs
Mikołaj Jeżak od blisko 30 lat związany jest z turystyką korporacyjną i incentive travel. Jest CEO i właścicielem InDreams Incentive Programs oraz jednym z założycieli Stowarzyszenia Organizatorów Incentive Travel (SOIT), aktywnie współtworząc polski rynek incentive.
Podróże są jednocześnie jego profesją i pasją – odwiedził ponad 130 krajów, a zdobyte na całym świecie doświadczenie wykorzystuje w tworzeniu programów incentive. Jego działalność i projekty były wielokrotnie nagradzane w MP Power Awards.
Do Young Leaders Program wnosi doświadczenie przedsiębiorcy i lidera, wiedzę z zakresu business development i incentive travel oraz szeroką międzynarodową perspektywę.
W mentoringu szczególnie ceni ambicję, wszechstronność i pasję – cechy, których poszukuje również u swojego przyszłego Mentee.
Ewa Doromoniec Vieira
Global Category Lead, Travel and Expense, Events | Signify
Ewa Doromoniec Vieira jest ekspertką branży turystycznej z ponad 20-letnim doświadczeniem w hotelarstwie oraz zarządzaniu podróżami służbowymi i wydarzeniami w międzynarodowych organizacjach. Obecnie pełni funkcję Global Category Lead, Travel and Expense, Events w Signify – globalnej firmie działającej w ponad 70 krajach.
Swoją karierę rozwijała m.in. w Wielkiej Brytanii, gdzie pracowała w hotelarstwie i pełniła funkcję Director of Guest Services w The Langham. Po powrocie do Polski dołączyła do Citibank, a następnie przez ponad siedem lat odpowiadała w PwC za obszary podróży służbowych, bezpieczeństwa i administracji biurowej.
Aktywnie angażuje się również w rozwój branży. Jest współprzewodniczącą Travel & Tourism Committee AmCham Poland, działa w radach doradczych organizacji branżowych i globalnych partnerów rynku travel oraz zasiada w jury Business Travel Awards Europe. Jest także członkinią Young Leaders Committee SITE Poland.
Do Young Leaders Program wnosi międzynarodową perspektywę klienta korporacyjnego, doświadczenie w globalnym zarządzaniu travel i events oraz praktyczną znajomość obu stron rynku – hospitality i corporate.
W mentoringu chce dzielić się praktyczną wiedzą zdobytą w międzynarodowym środowisku, pomagać młodym profesjonalistom odnaleźć właściwy kierunek i budować pewność siebie potrzebną do podejmowania odważniejszych decyzji zawodowych.
András Nagy, CITP
Director of Global Sales, Luxury & Lifestyle Brands | Accor
András Nagy jest doświadczonym międzynarodowym specjalistą w obszarze sprzedaży, luxury hospitality i MICE. Swoją karierę budował zarówno w operacjach hotelowych w różnych krajach Europy, jak i w global sales, współpracując z międzynarodowymi markami i organizacjami hotelowymi.
Przez blisko osiem lat związany był z Associated Luxury Hotels International (ALHI), gdzie jego odpowiedzialność obejmowała rozwój sprzedaży na rynkach DACH oraz Europy Środkowo-Wschodniej. W 2025 roku dołączył do Accor jako Director of Global Sales, Luxury & Lifestyle Brands, współpracując z kluczowymi partnerami w Europie Środkowej i Wschodniej.
Do Young Leaders Program wnosi międzynarodową perspektywę oraz szerokie doświadczenie w global sales, luxury hospitality i budowaniu długoterminowych relacji biznesowych na wielu rynkach.
Jako Certified Incentive Travel Professional (CITP) łączy doświadczenie w hotelarstwie i sprzedaży z praktyczną wiedzą o branży incentive travel.
Różne doświadczenia. Jeden cel.
To pierwsza grupa Mentorów SITE Poland Young Leaders Program 2026/2027. Już wkrótce przedstawimy kolejnych liderów, którzy przyjęli nasze zaproszenie do programu.
Każdy z Mentorów wnosi do programu inną perspektywę, doświadczenie i historię zawodową. Łączy ich gotowość do dzielenia się wiedzą oraz przekonanie, że warto inwestować czas w rozwój kolejnego pokolenia naszej branży.
Po przedstawieniu Mentorów przyjdzie czas na kolejny ważny etap – nabór Mentees do SITE Poland Young Leaders Program 2026/2027.
Today’s Young Leaders. Tomorrow’s Industry Leaders.
All Inclusive
Luksusowy kwartalnik turystyczno-podróżniczy. Od 2004 roku opisujemy miejsca, do których warto lecieć dłużej niż na weekend, i ludzi, którzy je prowadzą.
