Koordynator będzie zajmować się m.in. szkoleniami, edukacją, egzaminowaniem, wymianami i rekrutacją. „Pomaganie w przygotowywaniu programu szkoleń w a&o i wspieranie naszych praktykantów to wielkie wyzwanie” mówi Pupkes.
Gerald Pupkes uważa, że w jego pracy najważniejsza jest współpraca i wymiana. Współpraca z instytucjami przemysłowo-handlowymi jest równie ważna, jak z partnerskimi hotelami. Firma a&o jest obecna na dziewięciu europejskich rynkach i stale się rozwija. Tylko to stwarza już ogromny potencjał szkoleniowy. W samych Niemczech berlińska grupa a&o do końca roku planuje zatrudnić około dziesięciu nowych specjalistów szkoleniowych. Phillip Winter, dyrektor ds. marketingu a&o Hostels, dodaje „Dzięki nowemu stanowisku koordynatora ds. talentów operacyjnych chcemy podkreślić jakość naszych szkoleń oraz potencjału i zrównoważonego rozwoju w naszej branży”.
Kariera w a&o zaczyna się w Steigenberger
Gerald Pupkes przez prawie dekadę był związany ze Steigenberger, uczęszczając do wyższej szkoły zarządzania hotelami w Bad Reichenhall i szkoląc się na kierownika hotelu w Dortmundzie i Bad Homburg. Pracował w Steigenberger Duisburg oraz Holiday Inn Essen. W 2012 roku ukończył szkolenie z zarządzania hotelami w WIHOGA Dortmund i od tego czasu zarządza obiektem a&o w Dortmundzie.
All Inclusive
Luksusowy kwartalnik turystyczno-podróżniczy. Od 2004 roku opisujemy miejsca, do których warto lecieć dłużej niż na weekend, i ludzi, którzy je prowadzą.
