W tym roku przyznawane nagrody były wyrazem uznania dla wysokiej jakości przywództwa, ze szczególnym uwzględnieniem wybitnych wyników podczas pandemii Covid-19. Flight Global wyróżnił zwycięzców za wykazanie się elastycznością w czasie długotrwałego i głębokiego kryzysu z jakim zmagała się branża.
Bilans inwestycyjny, dynamiczny model operacyjny i ciągły nacisk na dywersyfikację, pozwoliły Wizz Air wyjść z pandemii jako zwycięzcy strukturalnemu. Od marca 2020 r. linia uruchomiła ponad 300 nowych tras, otworzyła 17 baz operacyjnych i odebrała 33 nowe samoloty. Aby wesprzeć szybką odbudowę i ambitne plany rozwoju linii, Wizz Air rozpoczyna rekrutację, planując zatrudnić 800 członków personelu pokładowego i 300 pilotów do grudnia 2021 roku.
József Váradi, dyrektor generalny Wizz Air, powiedział: – To zaszczyt otrzymać nagrodę Low-Cost Leadership Award w ramach Airline Strategy Awards, zwłaszcza gdy wychodzimy z trudnych osiemnastu miesięcy. To dzięki poświęceniu i ciężkiej pracy wyjątkwego zespołu Wizz Air, byliśmy w stanie skutecznie wykorzystywać pojawiające się okazje, jednocześnie wykazując się wzorową elastycznością i odpornością na bezprecedensowy poziom niepewności i zmienności. Patrząc w przyszłość, będziemy nadal umacniać naszą pozycję długoterminowego zwycięzcy tego kryzysu i nadal będziemy angażować się w zapewnianie klientom możliwie najniższych taryf do coraz większej liczby miejsc docelowych.
All Inclusive
Luksusowy kwartalnik turystyczno-podróżniczy. Od 2004 roku opisujemy miejsca, do których warto lecieć dłużej niż na weekend, i ludzi, którzy je prowadzą.
