Accelerated Command Programme (ACP)
Ambitni kapitanowie dołączą do Emirates jako pierwsi oficerowie A380, otrzymując rozszerzony pakiet wynagrodzeń. Po uzyskaniu minimalnego nalotu 700 godzin i pomyślnym przejściu dwóch kontroli okresowych mogą zgłosić się do programu Accelerated Command. Zazwyczaj osiągnięcie tego celu zajmuje pilotom Emirates niewiele ponad rok, w trakcie którego wykonują loty na trasach o różnej długości.
Program ACP jest skierowany przede wszystkim do doświadczonych kapitanów Airbusów, którzy obecnie dowodzą samolotami wąskokadłubowymi na trasach regionalnych i chcieliby rozwinąć się zawodowo, pracując w liniach lotniczych o światowym zasięgu.
Siatka połączeń Emirates obejmuje sześć kontynentów i jest obsługiwana przez flotę złożoną w całości z samolotów szerokokadłubowych. Realizowane trasy przebiegają przez wszelkiego rodzaju obszary – nad biegunem, Himalajami, pustyniami, kierunkami położonymi na poziomie morza i na dużych wysokościach. Ze względu na złożoność operacji i związane z nimi wyzwania przyszli kapitanowie A380 muszą najpierw dołączyć do Emirates w charakterze pierwszych oficerów i odbyć wszechstronne szkolenie, aby spełnić najwyższe normy bezpieczeństwa i bezpiecznie dowodzić największym samolotem pasażerskim na świecie.
– Jestem kapitanem w Emirates już od 8 lat, latam na naszych Airbusach A380 – to jedna z najmłodszych flot wśród przewoźników. Dzięki globalnemu zasięgowi w jednym tygodniu mogę latać do San Francisco, w następnym do Syndey, a w jeszcze kolejnym do Kapsztadu czy Kopenhagi. Załoga i personel pokładowy to wysoko wykwalifikowani specjaliści, którzy szczególnie dbają o bezpieczeństwo i lubią pracę zespołową. To wszystko tak naprawdę zasługa szkolenia – instruktorów, zaplecza i symulatorów z najwyższej półki. A mieszkania w Dubaju wśród 200 różnych nacji, z dostępem do wspaniałych obiektów sportowych, pięciogwiazdkowych hoteli, pubów, restauracji czy oferty gastronomicznej i rozrywkowej, nie da się z niczym porównać! – mówi kapitan Mariusz Bartczak z Polski.
Wynagrodzenie i świadczenia dodatkowe
Emirates oferują pilotom i ich rodzinom szereg korzyści, które zapewniają im urozmaicone i przyjemne życie. Są to m.in. atrakcyjne, wolne od podatku wynagrodzenie, wysoki dodatek mieszkaniowy i edukacyjny, znakomita opieka lekarska i stomatologiczna, ubezpieczenie na życie oraz możliwość otrzymania premii. Piloci są przewożeni z domu do pracy i mogą liczyć na ulgi na bagaż, a także na bilety dla całej rodziny i przyjaciół w ramach siatki połączeń Emirates. Karta Emirates Platinum zapewnia szereg ekskluzywnych przywilejów i zniżek pracowniczych w tysiącach punktów handlowych, hotelarsko-gastronomicznych w Dubaju i na całym świecie.
Szkolenia i rozwój kariery
W ośrodku szkoleniowym przewoźnika znajduje się 10 symulatorów lotu Airbus A380 i Boeing 777. Emirates inwestują w przemyślane autorskie programy szkoleniowe oparte na dowodach prowadzone przez instruktorów z ogromnym doświadczeniem w specjalnie przygotowanych warunkach. Dzięki temu piloci otrzymują pełne wyszkolenie, a pilotowanie floty przewoźnika jest dla nich ciekawe i daje im satysfakcję.
Kapitanowie mogą także ubiegać się o stanowiska kierowników, instruktorów i rekruterów.
Warunki przyjęcia
Warunkiem przyjęcia kapitana do programu ACP jest minimalny nalot 7 000 godzin (w tym 3 000 godzin w charakterze dowódcy) na samolotach wielosilnikowych z załogą wieloosobową o maksymalnej masie startowej nie mniejszej niż 50 ton. Ponadto kandydat musi mieć aktywny status dowódcy na typie Airbus FBW (minimalny nalot na typie: 1 500 godzin).
Inwestycje we flotę i połączenia
Emirates nieustannie inwestują w modernizację floty. Łączna liczba zamówień przewoźnika obecnie wynosi 197 nowych samolotów – wśród nich znajdują się Airbusy A350-900, Boeingi 787-9 Dreamliner i Boeingi 777-X.
Siatka połączeń Emirates obejmuje 140 kierunków pasażerskich i towarowych na sześciu kontynentach obsługiwanych przez 266 samolotów Airbus i Boeing, w tym 11 samolotów towarowych. Częstotliwość lotów przewoźnika – obecnie 2,1 tys. odlotów tygodniowo – odzwierciedla ogromne zapotrzebowanie na usługi Emirates i wznowienie lotów pasażerskich do kolejnych kierunków po pandemii COVID-19.
Zainteresowani kandydaci mogą zapoznać się ze szczegółowymi kryteriami przyjęcia i wysłać internetowe zgłoszenie do programu Accelerated Command lub programu dla pierwszych oficerów tutaj: https://www.emiratesgroupcareers.com/pilots/
*FBW – fly-by-wire (elektroniczny system sterowania statkiem powietrznym)
10 głównych powodów, dla których warto dołączyć do Emirates i zamieszkać w Dubaju
- Emirates to jedna z najmłodszych i największych flot samolotów szerokokadłubowych Airbus A380 i Boeing 777, do których wkrótce dołączą nowe A350 i 777-9;
- Siatka połączeń obejmuje 130 kierunków pasażerskich i 10 towarowych na sześciu kontynentach – w jednym tygodniu możemy latać do San Francisco, a w kolejnym do Sydney;
- Szkolenie w jednym z najlepszych ośrodków na świecie wyposażonym w 10 symulatorów lotu, oferującym programy nauczania oparte na dowodach i prowadzone przez instruktorów z ogromnym doświadczeniem w specjalnie przygotowanych warunkach;
- Rozwój w kulturze promującej pracę zespołową i koleżeństwo wśród załogi i personelu pokładowego;
- Atrakcyjne wynagrodzenie wolne od podatku i świadczenia dodatkowe;
- Nagrody i wyróżnienia w programie pracowniczym Najm;
- Karta Emirates Platinum zapewniająca szereg ekskluzywnych przywilejów i zniżek pracowniczych w tysiącach punktów handlowych, lokali gastronomicznych i hoteli w Dubaju i na całym świecie;
- Niezwykle atrakcyjne zniżki na bilety dla rodziny i przyjaciół w obrębie globalnej siatki połączeń Emirates;
- Udział w rozwoju międzynarodowej marki Emirates;
- Mieszkanie i praca w Dubaju – jednym z najbardziej bezpiecznych, dynamicznych, wielonarodowych i rozpoznawalnych miast na świecie; międzynarodowej rangi wydarzenia sportowe, 13 000 restauracji najwyższej klasy, ponad 150 pięciogwiazdkowych hoteli, niezwykła oferta atrakcji i aktywności sportowych dla całej rodziny oraz bujne życie nocne.

