Berlin – Grupa budżetowa a&o z siedzibą w Berlinie jest pierwszą siecią hosteli na świecie, która otrzymała ocenę ESG 2 od renomowanej agencji ratingowej Sustainable Fitch. a&o osiąga drugą najlepszą możliwą ocenę. Dla założyciela i dyrektora generalnego Olivera Wintera „najwyższy wynik w zakresie zrównoważonego rozwoju” jest przede wszystkim motywacją: „Ocena Sustainable Fitch to znaczący krok na naszej ścieżce do zerowej emisji netto”. Już w 2025 roku a&o chce być pierwszą w Europie bezemisyjną siecią hosteli. Obecnie z emisją około 5,8 kilograma CO2 na nocleg, a&o już dziś wyznacza standardy.
Według Wintera, wynik analizy przeprowadzonej przez Sustainable Fitch jest wyrazem uznania dla „znaczących, trwałych i skutecznych wysiłków całej firmy, aby razem jako zespół przyczynić się do odpowiedzialnego podróżowania w przyszłości”. Oprócz kryteriów środowiskowych, Sustainable Fitch uwzględnia w swojej ocenie również segmenty społeczne i administracyjne.
Ślad węglowy zredukowany o około jedną trzecią
W 2015 roku firma a&o zaczęła mierzyć swój ślad węglowy i wyemitowała około 8,5 kilograma CO2 na gościa/nocleg. Od tego czasu emisje zostały zmniejszone o ponad trzy kilogramy, głównie dzięki przejściu na zieloną energię elektryczną (prąd i gaz) oraz licznym środkom oszczędzania wody i konwersji wszystkich świateł na diody LED, a także dostawom i przejściu floty pojazdów na pojazdy hybrydowe.
Zaangażowanie od samego początku
Od założenia firmy prawie 23 lata temu, a&o angażuje się w odpowiedzialne korzystanie z zasobów. Od tego czasu wdrożono wiele pomysłów i sugestii pracowników dotyczących zmniejszenia zużycia energii. Ocena Sustainable Fitch oprócz aspektów ekologicznych obejmuje również obszary działania w sferze społecznej i ładu korporacyjnego. Analiza prowadzi m.in. do następujących wniosków:
Środowisko: cel zmniejszenia śladu węglowego do 3 kilogramów do 2025 r. stawia a&o „na pozycji lidera w zakresie ochrony klimatu w sektorze nieruchomości”; podkreśla się między innymi strategię rozwoju a&o poprzez nabywanie istniejących nieruchomości;
Społeczność: różnorodność jako wartość korporacyjna jest szeroko wdrażana: 800 pracowników z 59 krajów jest częścią zespołu a&o; udział zatrudnionych kobiet jest na poziomie ponad 52%;
„Chcemy więcej: im dalej idziemy, tym bardziej pilne stają się zarówno nasze potrzeby jak i
oczekiwania względem oszczędności”, mówi Anne Spanjersberg, dyrektor HR i ESG w a&o,
„Największe wyzwania dotyczą obecnie łańcucha dostaw: m.in. chcemy więcej „zielonych” usług pralniczych i więcej lokalnej żywności.”
O a&o Hostels
a&o zostało założone w 2000 roku przez Olivera Wintera i obecnie prowadzi 40 hosteli w 25 miastach i dziewięciu krajach europejskich. Grupa docelowa a&o jest zróżnicowana: należą do niej turyści, podróżujący w pojedynkę, rodziny, grupy szkolne i kluby. Wzrasta również liczba osób podróżujących służbowo i seniorów. Pierwszy obiekt w Wielkiej Brytanii – a&o Edinburgh City został otwarty w lipcu 2021 r. W 2020 r. dodano trzy nowe lokalizacje: pierwsze obiekty otworzono w Polsce, a&o Warszawa i na Węgrzech, a&o Budapest; a drugi obiekt w Kopenhadze. Z około 28 000 łóżek i około 3 milionami noclegów w pandemicznym roku 2021 (2020: 2,5 miliona noclegów), a&o odnotowało sprzedaż na poziomie około 70 milionów euro (2021: 64 miliony euro; 2019: ponad 165 milionów euro). Celem a&o jest do 2025 r. stać się europejską „bezemisyjną siecią hosteli”. Od 2017 r. amerykański inwestor TPG Real Estate jest właścicielem a&o. Firmą nadal zarządza założyciel.
All Inclusive
Luksusowy kwartalnik turystyczno-podróżniczy. Od 2004 roku opisujemy miejsca, do których warto lecieć dłużej niż na weekend, i ludzi, którzy je prowadzą.
